我們的 僱傭服務

不少香港人都爭相離港旅遊，亦有僱主會帶 外傭去澳門 或出國，一起共渡旅遊的快樂時光。由於外傭的國藉及在港的身份跟香港人不同，他們的簽證、入境手續跟香港人不所不同。帶外傭出國有甚麼需要留意？怎樣為外傭申請簽証？旅遊保險應怎樣安排？我們會闡述僱主帶外傭去旅行的須知，做好足夠的

由於外傭與僱主之間存在文化、語言等方面的差異，容易產生糾紛。因此，香港特別行政區政府制定了相應的法律法規，以保障外傭的權益。其中《僱傭條例》是保障傭工權益的重要法律之一，要求僱主必須給予傭工休息日、法定假日及有薪年假等福利。

外傭除享有勞工法例所提供的保障外，更享有標準僱傭合約內訂明的額外保障，外傭與僱主之間如出現糾紛，亦可使用由勞工處提供的免費諮詢及調停服務。而外傭僱主可能因為家庭狀況改變而不再需要工人姐姐，或外傭的表現經多次勸告後也未能改善，而考慮與 外傭終止合約 。

隨着疫情消退，香港已經放寬大部分的防疫政策，社會及市民生活已有序復常，聘請 海外女傭 和 本地外傭 亦逐漸回復正常。疫情後，聘請合適的姐姐有甚麼要注意？僱主應怎樣挑選稱心的海外女傭、本地外傭和本地斷約外傭呢？

當僱主很高興找到合適的外傭，下一步就是辦理相關 聘請外傭手續 將外傭帶到家中，盡快為僱主分擔家務及照顧家人，讓僱主可以無後顧之憂，為將來打拼或享受人生。踏入2023年，疫情已到尾聲，聘請外傭手續及流程跟以往有甚麼不同？請姐姐有甚麼要注意？

香港人生活繁重，不少家庭需要經 外傭中介公司 聘 請工人姐姐 （ 外籍家庭僱工 ）打理家頭細務及照顧家中長者及小孩。挑選工人姐姐有甚麼需要考慮？僱傭中心邊間好 ？